Vademecum Prawa Pracy

💡 Jak radzić sobie w sporze?

• Każde ustalenie z pracodawcą powinno mieć formę pisemną dla celów dowodowych.
• W przypadku naruszenia Twoich praw, zgłoś sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) — to bezpłatne.
• Roszczenia przedawniają się po 3 latach — nie czekaj!
• Masz 21 dni na odwołanie od wypowiedzenia do sądu pracy.
• Postępowanie przed sądem pracy jest zwolnione z opłat przy roszczeniach do 50 000 zł.